2026年03月15日，双元科技发布《董事会薪酬与考核委员会关于公司2026年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单的核查意见及公示情况说明》公告。
2026年3月4日，公司召开第二届董事会第十一次会议，审议通过了《关于公司<2026年限制性股票激励计划(草案)>及摘要的议案》等相关议案。3月5日，公司在上海证券交易所网站披露《2026年限制性股票激励计划(草案)》等相关公告。3月5 - 14日，公司在内部对拟首次授予激励对象的姓名和职务进行公示，公示期10天，期间未收到员工对激励对象的异议。
董事会薪酬与考核委员会核查了激励对象的名单、身份证件、劳动合同或聘用合同、职务等信息资料。核查意见显示，激励对象具备任职资格，不存在不得成为激励对象的情形，符合激励对象条件和范围，基本情况属实。委员会认为，列入名单的人员符合相关规定，作为激励对象的主体资格合法、有效。
