2026年02月27日，广合科技发布董事、高级管理人员离职管理制度公告。
该制度适用于公司董事（含独立董事、职工代表董事）、高级管理人员因任期届满未连任、辞职、被解除职务或其他原因离职的情形。董事和高级管理人员可在任期届满前辞职，需提交书面报告说明原因，公司收到报告之日辞职生效，并在规定期限内披露情况。若董事辞职，在改选出的董事就任前，原董事仍需履职。公司应及时补选董事，确保董事会构成合规。担任法定代表人的董事长辞任，视为同时辞去法定代表人，公司将在规定期限内确定新的法定代表人。
公司董事、高级管理人员在任职期间出现无民事行为能力等多种情形时，公司应依法解除其职务。股东会可决议解任董事，职工代表大会可解任职工代表董事，董事会可解任高级管理人员，无正当理由在任期届满前解任的，相关人员可要求赔偿。
董事、高级管理人员应在离职5日内办妥移交手续，继续履行任职期间的公开承诺。离职后，需遵守股份转让限制，不得干扰公司经营、损害公司及股东利益，对公司商业秘密保密，配合公司核查和处理未尽事宜。擅自离职或违反规定给公司造成损失的，需承担赔偿责任，涉及违法犯罪将被追究刑事责任。
制度未尽事宜按相关法律法规和公司章程执行，由公司董事会负责解释和修订，自董事会审议通过之日起生效实施。
