2026年6月27日，恩捷股份发布2026年限制性股票激励计划（草案）。
本激励计划依据相关法律法规及公司章程制定，激励工具为限制性股票，股票来源是公司从二级市场回购的A股普通股。计划拟向116名在公司任职的董事、高级管理人员、核心技术（业务）人员授予3,674,288股限制性股票，约占公告时公司股本总额的0.37%，一次性授予无预留。授予价格为33.28元/股。
有效期自限制性股票授予登记完成之日起至全部解除限售或回购注销完毕之日止，最长不超过44个月。授予日在股东会审议通过后由董事会确定，须在60日内授出并完成登记等程序。限售期分别为20个月、32个月，解除限售期分两期，比例均为50%。
限制性股票的授予和解除限售需满足公司和激励对象未发生特定情形、公司层面业绩考核和个人层面绩效考核要求等条件。若未达成条件，相关限制性股票将由公司回购注销。
本激励计划经公司股东会审议通过后方可实施。
