2026年6月27日，景旺电子发布《关于向激励对象首次授予股票期权与限制性股票的公告》。
公司于6月26日召开第五届董事会第十一次会议，认为激励计划规定的首次授予条件已成就，确定该日为授予日。向667名激励对象授予股票期权554.06万份，行权价格为57.33元/份；向1160名激励对象首次授予限制性股票1542.30万股，授予价格为35.83元/股。
本激励计划已履行相关决策程序和信息披露。董事会核查后认为公司和激励对象均满足授予条件。本次授予情况与相关规定相符，股票来源为从二级市场回购或向激励对象定向发行。激励计划有效期最长不超过72个月，股票期权和限制性股票有不同的等待/限售期及行权/解除限售安排。
因3名激励对象离职，取消其授予资格，调整后激励计划授予股票期权的激励对象由669人调为667人，数量由555.38万份调为554.06万份；首次授予限制性股票的激励对象由1163人调为1160人，数量由1545.29万股调为1542.30万股，预留授予数量不变，授予总额度由2602.37万股调为2598.06万股。
董事会薪酬与考核委员会核实激励对象名单，认为符合相关规定，同意本次授予。参与激励计划的董事、高级管理人员在限制性股票授予日前6个月无买卖公司股票行为。
权益授予后，公司将按规定进行会计处理。预计本激励计划实施对各期经营业绩有影响，相关费用将在经常性损益中列支。法律意见书和独立财务顾问均认为本次激励计划调整及授予事项合法有效。
