2026年4月20日，上海飞凯材料科技股份有限公司发布关于公司董事、高级管理人员2025年度薪酬确认及2026年度薪酬方案的公告。
公告显示，2025年度公司支付给董事、高级管理人员的薪酬总额为1342.35万元，具体情况详见公司《2025年年度报告》。
2026年度薪酬方案适用对象为公司董事、高级管理人员。董事薪酬方案自股东会审议通过后生效，高级管理人员薪酬方案自董事会审议通过后生效。
董事薪酬方案方面，独立董事津贴为每人每年12万元（税前），按季度发放，行使职权的合理费用实报实销；兼任高级管理人员或其他职务的非独立董事，薪酬参照高级管理人员方案执行，不在公司任职的非独立董事不领董事薪酬。
高级管理人员薪酬由基本薪酬和绩效薪酬构成，绩效薪酬占比原则上不低于50%。基本薪酬按月发放，绩效薪酬按考核周期发放，且一定比例在年度报告披露和绩效评价后支付。
此外，2026年离任人员薪酬按实际任期计算发放，薪酬均为税前，由公司代扣代缴个税。高级管理人员薪酬方案已生效，董事薪酬方案需股东会审议通过。
