2026年04月02日，鼎龙股份发布《环境、社会、公司治理(ESG)管理制度》公告。该制度旨在建立健全公司ESG管理体系，积极履行ESG职责，推进经济社会和环境的可持续发展。制度适用于公司及纳入合并报表范围内的全资、控股子公司。
公司积极贯彻新发展理念，将其融入发展战略和经营管理活动，尊重利益相关方权利，践行绿色发展，参与公益事业。公司建立了由董事会、董事会战略与可持续发展委员会、ESG工作小组组成的三级管理架构。董事会是决策领导机构，负责审议批准ESG战略规划等；委员会是研究和指导机构，审核相关事项并提出建议；工作小组负责具体执行。
制度还涉及股东和债权人权益保护、职工权益保护、供应商等权益保护、环境保护与可持续发展、公共关系和社会公益事业等方面。公司将按照制度要求，积极履行ESG职责，评估履行情况并披露ESG报告。
