鼎龙股份制定雇员多元化政策，H股上市后生效

作者：集小微 3小时前

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2026年4月2日，鼎龙股份发布《雇员多元化政策》公告。该政策草案是为加强公司治理水平，建设多元化与包容性工作文化而制定，适用于公司H股发行上市后。公司致力于为雇员缔造包容互助环境，尊重个体多样性，在招聘、培训、薪酬等方面提供平等机会，用人唯才，充分考虑雇员多元化的裨益，尤其重视女性人才培养。提名委员会将定期检讨政策，制定监察流程，每年审查讨论并向董事会汇报。公司将在企业管治报告中每年评估及披露雇员多元化执行情况。政策未尽事宜按相关规定执行，由董事会负责解释、修订，经审议通过后自公司H股在港交所挂牌上市之日起生效。