2026年03月29日，长城汽车发布《长城汽车股份有限公司2025年度内部控制评价报告》。
报告指出，按照企业内部控制规范体系，公司董事会对建立健全、有效实施内部控制及评价其有效性负责。公司内部控制目标是合理保证经营管理合法合规等，但因固有局限性，仅能提供合理保证。
评价结论显示，在内部控制评价报告基准日（2025年12月31日），公司不存在财务报告内部控制重大缺陷，财务报告内部控制有效；未发现非财务报告内部控制重大缺陷；自基准日至报告发出日，未发生影响内部控制有效性评价结论的因素；内部控制审计意见与公司对财务报告内部控制有效性的评价结论一致，审计报告对非财务报告内部控制重大缺陷的披露也与公司评价报告披露一致。
评价工作方面，纳入评价范围的主要单位包括公司总部及所有分子公司，资产总额和营业收入占比均达100%，涵盖组织架构、发展战略等重点业务流程，重点关注销售、采购和资产管理等高风险领域。公司依据相关规范和制度开展评价工作，内部控制缺陷认定标准与以前年度一致。报告期内，公司不存在财务报告内部控制重大、重要和一般缺陷；发现一项非财务报告内部控制一般缺陷，截至报告基准日已完成整改。
其他事项上，上一年度内部控制一般缺陷已整改完毕。2025年公司在内部环境、风险评估、控制活动、信息与沟通、内部监督等方面有效运行。2025年长城汽车销售新车132.38万辆，同比增长7.23%，各品牌均有良好表现，新能源车型销售40.60万辆，同比增长26.00%；海外销售50.68万辆，同比增长11.60%。下一年度，公司将完善内部控制制度，加强风险导向内部控制体系建设。
