2026年3月13日，鼎胜新材发布第六届董事会薪酬与考核委员会关于公司2026年员工持股计划(草案)相关事项的意见公告。公告称，公司实施2026年员工持股计划(草案)有利于建立和完善员工与股东的利益共享机制，健全激励约束机制，调动员工积极性，提高公司竞争力，完善治理水平。该计划内容符合相关文件规定，不存在损害公司和全体股东利益的情形。且已征求员工意见，员工遵循自愿参与原则。委员会同意公司实施该计划，并将草案及相关议案提交公司董事会审议。
鼎胜新材拟实施2026年员工持股计划，提交董事会审议
来源：爱集微
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THE END
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