作为集团裁员10000人的计划的一部分，松下控股将于10月开始接受消费电子和空调部门松下公司的提前退休申请。
符合条件的员工主要包括年龄在40~59岁之间、在公司工作至少五年的员工，以及年龄不超过64岁的返聘员工。
申请将于10月整个期间接受。提前退休人员将根据年龄等标准获得额外退休福利。
该公司计划2025年在日本完成裁员。
截至2025年3月底，松下公司员工总数为87900人，占集团总员工数的40%以上。作为集团更广泛重组的一部分，松下控股计划将目前的松下公司拆分为三家运营公司。
电池部门松下能源和系统开发商松下互联将不会提供提前退休，因为其目前的员工人数被认为是合适的。（校对/赵月）
