【编者按】2024年，集成电路行业在变革与机遇中持续发展。面对全球经济的新常态、技术创新的加速以及市场需求的不断变化，集成电路企业如何在新的一年里保持竞争力并实现可持续发展？为了深入探讨这些议题，《集微网》特推出展望2025系列报道，邀请集成电路行业的领军企业，分享过去一年的经验与成果，展望未来的发展趋势与机遇。
本期企业视角来自：深圳市中科蓝讯科技股份有限公司（以下简称：中科蓝讯）
当前，全球智能音频设备行业正经历着市场回暖与变革的双重阶段，创新与多元化成为厂商突围的关键所在。无论是真无线蓝牙耳机（TWS）、开放式耳机（OWS）还是无线头戴式耳机，只有那些专注于产品质量、精准把握细分市场的厂商，才能在激烈的市场竞争中脱颖而出，引领行业向更加繁荣、充满活力的方向发展。
在这一背景下，无线音频SoC作为无线耳机、无线音箱、智能可穿戴设备等终端产品的核心元器件，其重要性愈发凸显。它不仅承载着技术创新的使命，更是提升产品竞争力、满足消费者多样化需求的关键因素。随着无线音频市场的蓬勃发展和用户需求的不断升级，无线音频SoC的应用场景也在持续拓展，其地位和作用还在不断提升。
随着无线音频技术的快速迭代，中科蓝讯紧跟时代步伐，不断优化其旗下的产品方案，为终端品牌带来变革性产品。在追求技术革新的同时，中科蓝讯也积极寻求外部合作与资源整合，积极响应中国证监会《关于深化科创板改革服务科技创新和新质生产力发展的八条措施》等政策导向，探索以外延等方式吸收具有技术及研发能力的企业或团队，实现公司技术和产品的升级，实现协同效应，从而提升公司的综合竞争力、促进可持续发展，使其能够在激烈的市场竞争中保持领先地位。
产品布局精准，满足多元市场需求
随着智能设备的日益普及和无线音频产品需求的持续增长，无线音频芯片市场的竞争愈发激烈。
中科蓝讯作为国内领先的无线音频SoC芯片企业，在市场竞争日益激烈的当下，凭借其卓越的产品力、强大的研发实力和稳健的供应链管理，持续巩固并拓展其在无线音频芯片市场的领先地位，为全球客户提供了高效、稳定、智能的连接技术和使用体验。
在中高阶品牌市场，中科蓝讯通过“蓝讯讯龙”系列产品不断突破和拓展，成功获取了小米、realme真我、荣耀亲选、百度、万魔、倍思、Anker、漫步者、腾讯QQ音乐、传音等众多一线手机品牌和专业音频品牌的青睐。其中，“讯龙二代”“讯龙二代+”“讯龙三代”等芯片，凭借不同的性能差异，精准满足品牌客户对入门级、中低阶、中高阶产品性能的多样化需求，助力客户在不同市场层次中精准定位，提升产品竞争力。
对于全球下沉市场，中科蓝讯的AB系列芯片凭借极致性价比，赢得了国内外广大客户的青睐。这些芯片在保证基本性能的同时，大幅降低了成本，使得更多消费者能够以较低的价格享受到优质的无线音频体验，进一步扩大了公司的市场覆盖范围。
此外，中科蓝讯还持续拓展智能穿戴、麦克风、玩具语音、物联网芯片等多品类产品，以满足全球消费市场的需求。通过丰富的产品线，公司能够满足广大消费者在不同场景下的需求，为客户提供一站式的解决方案，增强客户粘性，提升市场竞争力。
而这一切的背后，离不开公司持续不断的研发攻坚。中科蓝讯深知技术迭代速度之快，始终紧跟行业发展趋势，不断加大研发投入，进行技术创新和产品升级。
例如公司自主研发了RISC-V SoC芯片内核，这一架构具有高性能、低功耗、高集成度等优势，能够为无线音频设备提供更强大的计算能力和更长的续航时间。此外，公司还研发了单PIN晶振技术，优化了耳机芯片的封装，使得芯片体积更小、成本更低，同时提高了信号的稳定性和可靠性。
在音频处理方面，中科蓝讯也取得了显著进展。公司研发了低延迟技术，有效减少了无线麦克风的延迟，提升了音频传输的实时性，为用户提供了更加流畅的音频体验。同时，公司还推出了更高性能的音频Codec技术和音频处理技术，能够提供更高质量的音频信号处理，支持更复杂的音频效果，如降噪、回声消除、音效增强等，满足用户对音质的高要求。智能电源管理技术的应用，使得芯片能够根据设备的工作状态和负载情况，智能调节电源供应，进一步降低功耗，延长设备的续航时间。
近期，中科蓝讯的蓝牙芯片成功通过了蓝牙技术联盟（SIG）蓝牙6.0的认证，成为国内首个获得蓝牙双模6.0认证的非手机芯片厂商。此次认证主要针对TCRL 2024-2标准，公司进行了链路、协议层的更新，并将Profile版本升级到最新版本，这不仅提升了公司的技术实力和市场竞争力，也为客户提供了更加便捷的产品认证途径，让客户能够更快速地将产品推向市场。
深耕AI端侧领域，引领智能音频创新浪潮
凭借其强大的研发技术实力，中科蓝讯在AI端侧领域也取得重大突破。公司推出的讯龙三代芯片，凭借其强大的多核架构和先进的技术应用，为智能穿戴设备和AI耳机市场注入了新的活力。
讯龙三代芯片采用CPU+DSP+NPU的多核架构，能够满足音频类各种AI算法的应用开发。其强大的计算能力和低功耗特性，使得芯片在处理复杂音频任务时表现出色。此外，该芯片结合双模蓝牙数据传输，能够高效连接到云端，利用云端的大模型AI能力，为用户提供更加智能和便捷的音频体验。
目前，中科蓝讯的讯龙三代BT896x系列芯片已成功运用于百度推出的小度添添AI平板机器人的智能音箱中。该音箱不仅获得了Hi-Res小金标双认证，为消费者提供了高品质的声乐体验，还实现了AI语音交互功能，极大地提升了用户的使用体验。
为满足市场对AI耳机日益增长的需求，中科蓝讯与字节跳动旗下的云服务平台火山引擎展开了深度合作。其讯龙三代BT895x芯片凭借其高算力和低功耗的特性，能够满足AI耳机端侧对语音处理、高速音频传输等的需求。目前，该芯片已完成与火山方舟MaaS平台的对接，能够向用户提供适配豆包大模型的软、硬件解决方案。
中科蓝讯与豆包大模型的合作将分多阶段进行。现阶段已经适配了实时翻译、会议纪要、实时对话等功能，后续双方将针对不同的使用场景推出更多的AI功能。未来，公司将继续布局AI穿戴产品领域，与豆包大模型深度合作，向市场推出用户体验度更好的AI穿戴解决方案。
中科蓝讯的讯龙三代芯片凭借其卓越的技术性能和广泛的应用场景，为智能穿戴设备和AI耳机市场的发展提供了强有力的支撑。公司将继续致力于技术创新和产品研发，为全球客户带来更多优质的产品和服务，推动AI音频技术的不断进步。
深化人才战略，夯实产品与技术研发基石
功以才成，业由才广，技术研发归根结底要靠人才。为持续推动产品创新与技术研发，中科蓝讯全面深化人才战略，从人才引进与培养、团队建设与管理等多维度发力，为企业的长远发展筑牢人才根基。
在人才引进与培养方面。一是加大招聘力度。中科蓝讯积极拓宽招聘渠道，通过社会招聘和校园招聘双轨并行，广泛吸纳优秀研发人员和技术人才。公司深入各大高校，挖掘具有潜力的应届毕业生，并面向社会招募经验丰富的专业人才，以满足公司在AI音频、芯片设计、系统集成等领域的多样化人才需求，为公司的持续创新和市场拓展注入新鲜血液。
二是完善激励机制。公司推出限制性股票激励计划等长效激励措施，将员工的个人利益与企业的发展紧密绑定，充分调动员工的积极性和创造性。同时，构建合理的薪酬体系，根据员工的岗位价值、工作绩效和市场行情，提供具有竞争力的薪酬待遇。此外，公司还为员工提供丰富的晋升机会，建立完善的晋升通道，让员工看到个人职业发展的广阔前景，从而增强员工的归属感和忠诚度，吸引和留住一批核心人才。
三是加强人才培养。中科蓝讯注重员工的职业发展规划，为员工量身定制多样化的培训课程和学习计划，包括定期组织内部技术培训、专业技能提升培训、管理能力培训等。同时，鼓励员工参与技术创新和研发项目，通过实践锻炼提升团队的整体技术水平和创新能力，培养出一批既懂技术又具备项目管理能力的复合型人才。
在团队建设与管理方面，中科蓝讯不断完善公司的管理体系和流程，提高管理效率和质量。引入先进的管理理念和工具，如企业信息化、数字化管理等，提升公司的整体运营水平。同时倡导团队合作精神，鼓励员工之间的沟通和协作。通过团队建设活动和项目合作，增强团队的凝聚力和向心力。
另外，中科蓝讯关心员工的工作和生活需求，提供必要的支持和帮助。公司为员工提供舒适的工作环境和设施，关注员工的职业健康和工作压力，定期开展员工健康体检和心理辅导活动。同时，积极倾听员工的意见和建议，建立员工反馈机制，及时解决员工在工作和生活中遇到的问题，营造积极向上的工作氛围，让员工感受到公司的关怀和温暖，增强员工的幸福感和获得感。
2025年，中科蓝讯将根据发展需求进行人力资源规划，坚持内部培养与外部引进并举，不断增加人才总量，提高人才素质，打造专业人才梯队，推动公司在无线音频芯片领域的技术创新和产品升级，为实现更加智能、便捷的无线音频体验而不懈努力。
