传小米集团2月底裁员：只通知不协商

集微网消息 近日，有认证为小米员工的网友在社交平台上表示，小米在2024年2月29日又要进行一轮大规模的裁员，赔偿标准是n+1，而且只通知，不协商。该网友对此十分感慨：由于3月5日才发年终奖，提前裁员就可以坑员工一波年终奖。

该员工还表示，一个大企业搞这种鸡鸣狗盗的事毫无社会责任感。据悉，入职谈薪资时，公司表示该网友是14薪，“强行把月薪压入年终。”“工作一年后，绩效又要看公司脸色，入职3年，年终一次也没有拿全过”。

后面有小米的员工回复证实了这个爆料的真实性，他们已经收到通知，在2月底将被裁员，并且获得了N+1的赔偿。这一切都是为了避免发放年终奖金而采取的低级手段。

关于裁员，有小米内部员工向集微网表示，“不是大裁员，每年都会有一定比例优化，这次还是正常比例优化，应该人数很少。”

据集微网了解到，在2022年年底同样传出小米裁员的消息，当时的补偿方案为N+2，预计裁员人数在6000人左右。此外，也有应届生称处于试用期时，就被小米公司裁员。

小米员工当时透露，此次裁员中，手机部、互联网部、中国部等多部门均有涉及，但部门之间裁员力度不尽相同。其中，中国区个别部门裁员比例高达75%，互联网部也有团队裁员40%。

不过，小米方面回应称，年底裁员确有其事，补偿政策按照N+2执行。但是裁员数量和规模没有媒体报道的这么大，这部分误解来自脉脉平台上一则匿名造谣，目前公司已经取证开始走法律程序。

2023年第三季度，小米集团总收入达到人民币709亿元，经调整净利润达到人民币60亿元，其中包含智能电动汽车等创新业务费用为人民币17亿元。

从业务分类来看，2023年第三季度，小米的智能手机业务收入为人民币416亿元。全球智能手机出货量为41.8百万台，同比增长4.0%，环比增长27.0%。

不久前，雷军发文称，目前正为小米SU7上市做最后准备，为了能让自己把更多精力放在汽车业务上，公司决定，集团总裁卢伟冰兼任小米品牌总经理，以后小米手机发布会也将由卢伟冰主讲。此外，王腾将接任Redmi品牌总经理。雷军强调，手机业务始终是小米的核心业务，自己会持续保持足够的精力投入。

随后卢伟冰转发微博称：感谢雷总的信任，担任小米品牌总经理是一个巨大的责任，也是一个光荣的使命。一定会全力以赴，在既定的方向上持续进步。小米14Ultra发布会见！

1月31日，有消息称小米SU7将于2月中下旬正式进入SOP（Start of Production）阶段，启动批量生产。SOP后首月，即3月产量计划在2000辆左右，并且有望在2024年中完成产能爬坡，7月产量可达万辆以上。

1月30日，有网友晒出小米汽车保单，根据保单显示，小米SU 7顶配版（小米BJ7000MBVA1）价格为36.14万元。

在去年12月28日的小米汽车技术发布会中，雷军介绍了小米汽车在电机电控、电池、压铸、智能驾驶、智能座舱等方面的研发成果。

其中动力、续航与生态互联成为小米SU7的三大亮点。小米自研电机最高转速可达21000rpm，性能媲美V6级燃油发动机，双电机版本的小米SU7最高时速可达265km/h，零百加速用时来到2.78s的水平。另外，低至0.195Cd的风阻系数也给小米SU7带来最高800km的CLTC续航里程。