2026年7月23日，朗特智能发布2026年限制性股票激励计划（草案）摘要。
该激励计划采取第二类限制性股票形式，股票来源为公司向激励对象定向发行A股普通股。拟授予限制性股票总数433.932万股，占草案公告日公司股本总额的3.000%，其中首次授予347.160万股，占2.400%；预留授予86.772万股，占0.600%。授予价格为10.48元/股。
首次授予激励对象共83人，包括公司董事、高级管理人员、中层管理人员、核心技术（业务）人员。预留授予部分激励对象在计划经股东会审议通过后12个月内确定。
本激励计划有效期最长不超过60个月。首次授予日在股东会审议通过后由董事会确定，需在60日内完成授予等相关程序；预留限制性股票在股东会审议通过后12个月内明确授予对象。归属安排上，自授予日起12个月后，满足条件将按约定比例分次归属。激励对象获授股票的禁售规定按相关法律法规和公司章程执行。
限制性股票的授予和归属需满足一定条件，包括公司和激励对象未发生特定情形、激励对象满足任职期限要求、公司层面业绩考核要求以及个人层面绩效考核要求等。
此外，若公司发生资本公积转增股本等事宜，限制性股票数量和授予价格将相应调整。该激励计划需经公司股东会审议通过后方可实施。
