2026年7月24日，澜起科技股份有限公司发布《关于2023年限制性股票激励计划首次授予 第三个归属期、2024年限制性股票激励计划预留授予 第一个归属期符合归属条件的公告》。
公告显示，2023年激励计划首次授予第三个归属期可归属数量为48.7957万股，对应的首次授予日为2023年6月29日，授予价格调整后为18.42元/股，可归属人数114人。2024年激励计划预留授予部分第一个归属期可归属数量为42.1230万股，预留授予日为2025年7月7日，授予价格调整后为25.62元/股，可归属人数156人。
这两个归属期的激励对象均需满足一系列条件，包括公司未发生特定情形、激励对象自身未出现违规及符合任职期限要求等。公司层面业绩考核方面，2025年度经审计的上市公司营业收入为54.56亿元，营业成本为20.61亿元，毛利润为33.95亿元，指标对应系数为100%，公司层面本期归属比例为100%。个人层面绩效考核方面，2023年激励计划符合归属条件的114名激励对象中，大部分个人层面归属比例为100%，部分为80%；2024年激励计划符合归属条件的156名激励对象情况类似。
董事会薪酬与考核委员会认为归属条件已成就，法律意见书也认为相关事项合法、有效。公司将按政策规定窗口期办理归属及登记手续，本次归属不会对公司财务状况和经营成果产生重大影响。
