2026年07月09日，敏芯股份发布董事会薪酬与考核委员会关于2022年股票期权激励计划预留授予部分股票期权第二个行权期行权价格及期权数量调整的核查意见公告。
公司于2026年5月22日召开2025年年度股东会，通过利润分配及资本公积转增股本预案，并于6月26日披露权益分派实施公告。本次权益分派以55,634,373股为基数，每10股派2.7元现金，每10股转增4股，股权登记日为7月1日，除权除息日为7月2日。
鉴于权益分派已实施完毕，根据激励计划草案规定，对预留授予部分第二个行权期已获授但未行权的期权数量和行权价格调整。调整后，期权数量由30,113份调至42,158份，行权价格由42.02元/股调为29.82元/份，实际结果以中登上海分公司确认数据为准。
薪酬与考核委员会认为，调整符合相关法律法规和激励计划草案规定，在股东大会授权范围内，不损害公司及股东利益，同意进行调整。
