2026年7月6日，恩捷股份发布2026年限制性股票激励计划（草案修订稿）摘要。
本激励计划依据相关法律法规及公司章程制定，采用限制性股票作为激励工具，股票来源为公司从二级市场回购的A股普通股。计划拟向133名激励对象授予3,674,288股限制性股票，约占草案公告时公司股本总额的0.37%，一次性授予无预留。授予价格为33.28元/股。有效期自限制性股票授予登记完成之日起至全部解除限售或回购注销完毕之日止，最长不超过44个月。
激励对象包括公司董事、高级管理人员、核心技术（业务）人员。授予和解除限售需满足公司和个人层面的条件，公司层面业绩考核目标为2027年营业收入不低于198.00亿元或净利润不低于32.00亿元，2028年营业收入不低于218.00亿元或净利润不低于41.60亿元。个人层面绩效考核结果分为A/B、C、D三档，对应解除限售比例分别为100%、80%、0%。
此外，草案还对限制性股票数量和授予价格的调整方法、会计处理、公司及激励对象异动处理、股票回购注销原则等事项进行了规定。本激励计划经公司股东会审议通过后方可实施。
