2026年7月1日，中晶科技发布董事会薪酬与考核委员会关于2026年限制性股票激励计划的核查意见公告。
核查意见显示，公司不存在法律、法规及规范性文件所禁止实施股权激励的情形，具备实施主体资格；激励对象符合任职资格规定，不存在禁止情形，主体资格合法有效；激励计划内容符合规定，不存在损害公司及全体股东利益的情形；公司无向激励对象提供财务资助的计划或安排。
为确保计划有效实施，公司制定了考核管理办法。该计划有利于优化公司治理结构，协调股东、公司和骨干员工利益，调动员工积极性，促进公司持续健康发展。董事会审议时关联董事需回避表决。公司将在股东会前公示激励对象名单不少于10天，薪酬与考核委员会将在股东会审议前5日披露核查意见及公示情况说明。董事会薪酬与考核委员会一致同意公司实施本激励计划。
