2026年6月12日，长阳科技发布2026年员工持股计划（草案）摘要公告。
该计划参与对象为公司董事、高级管理人员、中层管理人员及核心骨干人员，预计不超130人（不含预留），其中5名董事、高管参与认购，占比9.71%。资金来源为员工薪酬、自筹资金及法律允许的其他方式，募集资金上限5101.50万元。股票来源为公司回购专用证券账户，拟受让不超5101496股（含预留），占总股本1.78%，受让价格10元/股。
计划存续期60个月，首次授予部分分三期解锁，解锁比例分别为40%、30%、30%；预留授予部分根据确定时间不同分两期或三期解锁。业绩考核分公司层面和个人层面，公司层面以2025年度营业收入为基数，2026 - 2028年分别有不同增长率要求；个人层面根据绩效考核结果确定解锁系数。
该计划由公司自行管理，设持有人会议和管理委员会。资产独立，持有人按份额享有权益，放弃表决权。此外，对持有人权益处置、清算分配等方面也做了规定。该计划需经股东会审议通过。
