博众精工拟授320万股限制性股票,激励162人提升核心竞争力,需股东大会审议

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2026年6月5日,博众精工科技股份有限公司发布2026年限制性股票激励计划(草案)摘要公告。

本激励计划采用第二类限制性股票,标的股票来源为公司从二级市场回购或/和向激励对象定向发行的本公司A股普通股股票。计划拟向激励对象授予320.00万股限制性股票,约占公司股本总额的0.72%,其中首次授予307.50万股,预留12.50万股。激励对象共162人,包括董事、高级管理人员、核心技术人员等,授予价格为36.34元/股。

本激励计划有效期48个月,授予日在经股东会审议通过后由董事会确定。首次授予的限制性股票分两个归属期,分别在首次授予之日起12个月和24个月后的首个交易日至相应期限内的最后一个交易日止,归属比例均为50%。预留授予部分的归属期限和安排与首次授予相同。

限制性股票的授予和归属需满足公司和激励对象未发生特定情形、激励对象满足任职期限要求、公司层面业绩考核要求以及激励对象个人层面绩效考核要求等条件。

公司还对限制性股票授予/归属数量和授予价格的调整方法和程序、授予及归属的程序、公司与激励对象各自的权利义务、股权激励计划变更与终止以及公司/激励对象发生异动的处理等方面做出了规定。

此外,公司采用Black - Scholes模型计算第二类限制性股票的公允价值,并对预计限制性股票实施对各期经营业绩的影响进行了测算。假设首次授予日为2026年7月初,首次授予的限制性股票对2026 - 2028年会计成本的影响分别为4097.44万元、5471.96万元和1374.53万元。

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