2026年6月4日，天齐锂业发布《关于董事薪酬方案的公告》。为发挥董事法定职能，完善激励约束机制，公司结合自身情况及同类公司薪酬水平制定本方案。
方案适用对象为公司全体董事，适用期限为2026年1月1日至2026年12月31日。薪酬发放标准根据职务等因素确定：独立非执行董事领取固定年度薪酬41.7万元/年，按月平均发放，不参与薪酬挂钩绩效考核，履职评价采用自我评价、相互评价等方式，参加培训、会议的差旅费等可据实报销；执行董事方面，担任公司高级管理人员的，除按《高级管理人员薪酬方案》领取目标薪酬外，还领取董事薪酬，由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入等组成，基本与绩效薪酬比例为1:1，年度绩效考核后按结果发放绩效薪酬；不担任公司高级管理人员的执行董事薪酬构成及发放方式与前者相同。董事因换届等原因离任，按实际任期计算薪酬。方案所述薪酬标准均为税前金额。
