2026年5月29日，烟台德邦科技股份有限公司发布《北京植德律师事务所关于烟台德邦科技股份有限公司2024年限制性股票激励计划首次授予部分第二个归属期及预留授予部分第一个归属期符合归属条件暨调整授予价格及作废部分已授予尚未归属的限制性股票相关事项的法律意见书》。
截至法律意见书出具日，公司已就实施激励计划履行必要批准与授权程序。2026年5月29日，公司第二届董事会第二十五次会议审议通过相关议案，本次事项无需提交股东会审议。
首次授予部分第二个归属期为2026年5月18日至2027年5月1日，预留授予部分第一个归属期为2026年5月11日至2027年5月7日。公司及激励对象满足归属条件，首次授予部分第二个归属期可归属数量63.70万股，预留授予部分第一个归属期可归属数量25.00万股。
因2025年中期和年度利润分配，激励计划授予价格由23.95元/股调整为23.70元/股。此外，2名激励对象因个人原因离职，其已获授但尚未归属的18,970股限制性股票作废。
董事会薪酬与考核委员会认为相关事项符合规定，不存在损害公司及股东利益的情形。关联董事回避表决，公司将按规定进行信息披露。
