2026年5月20日，昆山科森科技股份有限公司发布《上海市锦天城律师事务所关于昆山科森科技股份有限公司2026年员工持股计划相关内容变更的法律意见书》。为发挥员工持股计划激励约束作用，公司拟修订《员工持股计划（草案）》及其摘要、《员工持股计划管理办法》，取消2026年员工持股计划中关于公司层面业绩考核指标不达标递延考核的相关条款，并对部分笔误进行勘误。
经律师核查，变更后的内容符合《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》相关规定。同日，公司召开第五届董事会第六次会议、第五届董事会薪酬与考核委员会第三次会议，审议通过相关议案，关联董事、关联委员已回避表决。根据股东会授权，本次变更无需提交股东会审议，且员工持股计划尚未设立，无需召开持有人会议审议。公司已聘请律师出具法律意见书，且已在上海证券交易所网站公告相关内容。
