五洋自控拟推2026年股票期权激励计划,多项议案待股东会审议

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2026年5月18日,江苏五洋自控技术股份有限公司发布第五届董事会第十七次会议决议公告。公司于5月13日发出会议通知,并于5月18日召开会议,应到董事9名,实际参会9名,会议合法有效。

会议审议通过多项议案。《关于公司〈2026年股票期权激励计划(草案)〉及其摘要的议案》,旨在建立长效激励机制,吸引和留住人才,该议案已通过董事会薪酬与考核委员会审议,关联董事回避表决,4票同意,需提交2026年第三次临时股东会审议。

《关于公司〈2026年股票期权激励计划实施考核管理办法〉的议案》,为完善公司治理结构、确保股权激励计划顺利实施而制定,同样已通过薪酬与考核委员会审议,关联董事回避表决,4票同意,需提交临时股东会审议。

《关于提请股东会授权董事会办理公司2026年股票期权激励计划相关事宜的议案》,提请股东会授权董事会办理激励计划相关事项,关联董事回避表决,4票同意,需提交临时股东会审议。

此外,会议审议通过《关于召开2026年第三次临时股东会的议案》,公司将于6月3日召开该股东会。

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