2026年5月8日，光大同创发布2026年限制性股票激励计划（草案）。本激励计划依据相关法律法规及公司章程制定，公司及激励对象均不存在不得实行股权激励的情形。
激励计划拟授予第一类和第二类限制性股票数量合计不超过115.00万股，约占草案公告时公司股本总额的1.08%。其中，首次授予103.00万股，预留授予12.00万股。第一类限制性股票授予69.00万股，第二类限制性股票授予46.00万股。授予价格均为33.95元/股。
首次授予的激励对象不超过10人，包括公司董事、高级管理人员及其他核心员工。获授预留权益的激励对象将在计划经股东会审议通过后12个月内确定。
第一类限制性股票激励计划有效期最长不超过60个月，限售期分别为12个月、24个月、36个月；第二类限制性股票激励计划有效期同样最长不超过60个月。
激励计划还对授予和解除限售/归属条件、考核体系、调整方法和程序、会计处理、回购注销原则等方面做出了详细规定。该计划需经公司股东会审议通过后方可实施。
