2026年4月24日，天禄科技发布关于2026年度董事、高级管理人员薪酬方案的公告。
方案适用对象为公司董事（含独立董事）、高级管理人员，适用期限为2026年1月1日至2026年12月31日。
董事薪酬方面，不在公司担任具体职务的非独立董事不领薪酬或津贴；担任具体职务的非独立董事按岗位领薪，不另领津贴，其薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入等构成，绩效薪酬占比不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的50%。独立董事津贴为8万元/年（税前）。
高级管理人员薪酬按具体管理职务、工作绩效和公司经营业绩等综合评定，同样由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入等构成，绩效薪酬占比不低于50%。
2026年度董事薪酬方案需提交公司股东会审议通过后实施，高级管理人员薪酬方案已获公司董事会审议批准。非独立董事、高级管理人员薪酬按月发放，独立董事津贴按季度发放。董事、高级管理人员因换届、改选、任期内辞职等离任的，按实际任期发放薪酬，参加公司会议费用据实报销。
