2026年04月17日，万盛股份发布《浙江万盛股份有限公司董事会薪酬与考核委员会关于公司2026年限制性股票激励计划首次授予的激励对象（首次授予日）的核查意见》。
本激励计划拟首次授予的激励对象中有5名激励对象因个人原因放弃15.5万股，公司董事会调整激励对象名单及授予数量，将该部分份额调至预留部分。调整后，首次授予激励对象人数由230人调为225人，首次授予限制性股票数量由1440.70万股调为1425.20万股；预留授予限制性股票数量由250.6437万股调为266.1437万股，限制性股票总数不变。
调整符合相关规定，程序合法合规，不损害公司及股东利益。列入名单的激励对象具备条件，基本情况属实，均为公司任职人员，不存在不得成为激励对象的情形，不包括独立董事等人员。公司和激励对象未发生不得授予权益的情形，授予条件已成就。
董事会薪酬与考核委员会同意确定2026年4月16日为首次授予日，向225名激励对象首次授予限制性股票1425.20万股，授予价格为5.72元/股。
