2026年4月16日，芳源股份发布《广东崇立律师事务所关于广东芳源新材料集团股份有限公司2026年限制性股票激励计划（草案）的法律意见书》。
公司符合实施激励计划的条件，是依法设立并有效存续的上市公司，且不存在《上市公司股权激励管理办法》第七条规定的不得实行股权激励的情形。
激励计划的主要内容包括：实施目的为完善长效激励机制等；激励对象不超过186人，占公司（含子公司）员工总数的17.50%；股票来源为公司定向增发和/或自二级市场回购A股普通股，授予限制性股票共计550.00万股，占公告之日公司股本总额的1.08%；有效期最长不超过36个月；授予价格为4.66元/股；设置了授予条件与归属条件，包括公司和激励对象的合规要求、公司层面业绩考核和个人层面绩效考核。
该计划已履行部分法定程序，尚需股东会审议通过，包括公示激励对象、核查信息、自查内幕交易、股东会表决等程序。
