2026年04月11日，燕麦科技发布董事会薪酬与考核委员会关于2023年限制性股票激励计划首次授予第二个归属期归属名单的核查意见公告。
董事会薪酬与考核委员会依据相关规定，对本次激励计划首次授予第二个归属期归属名单审核。除3名激励对象因离职不符合归属条件，本次拟归属的15名激励对象符合相关法律、法规、规范性文件及公司章程规定的任职资格和激励对象条件，其主体资格合法、有效，归属条件已成就。
委员会同意为15名符合条件的激励对象办理归属，对应限制性股票的归属数量为112万股。上述事项符合规定，不存在损害公司及股东利益的情形。
