2026年04月11日，燕麦科技发布2026年度“提质增效重回报”行动方案。公司2025年4月曾披露相关行动方案并积极落实。2025年，公司巩固FPC测试设备市场，新业务营收份额增长，运营效率提升。
2026年重点工作包括：一是专注自动化、智能化测试设备领域，如推进FPC测试设备升级，拓展半导体等多领域业务，加大技术创新，构建国内国际双循环布局，参与行业展会；二是加大研发投入，合理统筹资金，深化合作，申请专利与软著不少于15项；三是强化董事高级管理人员培训，加强合规履职能力建设，优化管理模式；四是重视投资者回报，推进2025年度利润分配，坚持2027年度分红比例不低于30%；五是加强投资者交流，通过多种形式沟通，举办业绩说明会和调研活动；六是强化“关键少数”责任，组织培训，跟踪监管新规，制定薪酬管理制度。公司将持续评估方案执行情况，履行信披义务。
