共进股份明确总经理权责,规范公司治理

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2026年04月11日,共进股份发布《深圳市共进电子股份有限公司总经理工作细则》。细则规定公司设总经理一名,副总经理若干名,董事兼任总经理、副总经理人数与职工董事人数之和不得超董事总数1/2。总经理对董事会负责,由董事会决定聘任或解聘,每届任期三年,连聘可连任。

总经理有多项职权,如主持生产经营、组织实施年度计划和投资方案、拟订机构设置和管理制度等,还可审批一定额度的关联交易和日常交易事项。副总经理是总经理助手,总经理不在时可代行职权。

总经理需履行维护公司财产权、完成经营指标、推行质量管理等职责,同时承担不得自营同类业务等义务,违反规定所获利益归公司,造成损害需赔偿。

工作机构方面,副总经理等高级管理人员对总经理负责,总经理办公会议分例会和临时会议。日常经营管理有投资、人事、财务、工程项目等工作程序。总经理由董事会聘任,解聘需董事会决议或主动辞职并确认,任期内离任需审计。总经理应按要求向董事会报告工作。

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