2026年4月10日，泰凌微电子(上海)股份有限公司发布关于作废2024年限制性股票与股票增值权激励计划部分已授予尚未归属的限制性股票的公告。
该股权激励计划自2024年11月启动，历经多轮会议审议与公示等程序。2026年4月8日，公司召开第二届董事会第十九次会议，审议通过多项议案，包括作废部分已授予尚未归属的限制性股票。
本次作废处理首次授予部分限制性股票，是因3名激励对象离职，涉及限制性股票7.00万股。作废后，本激励计划限制性股票首次授予激励对象由94人变更为91人。
公司表示，本次作废处理部分限制性股票不会对公司的财务状况和经营成果产生实质性影响，不会影响公司核心团队的稳定性，也不会影响公司股权激励计划继续实施。董事会薪酬与考核委员会认为此次作废符合相关规定，不存在损害股东利益的情况。律师也认为公司本次归属、行权及作废已获必要批准和授权，相关条件均已成就。
