2026年3月28日，濮阳惠成电子材料股份有限公司发布《未来三年股东回报规划》。
规划制定考虑企业盈利、发展战略等多方面因素，旨在建立对投资者持续、稳定、科学的回报机制。公司实行持续、稳定的利润分配政策，优先采用现金分红，兼顾投资者回报与公司可持续发展。
未来三年（2026 - 2028年），公司实施积极的利润分配政策，推动一年多次分红。利润分配方式包括现金或股票股利，现金优先。现金分红需满足当年度或半年度盈利、可分配利润为正、审计报告标准无保留等条件，无重大投资计划时，每年现金分配利润不少于可分配利润的15%。
现金分红比例根据公司发展阶段和资金支出安排差异化确定：成熟期无重大资金支出，现金分红比例最低80%；成熟期有重大资金支出，最低40%；成长期有重大资金支出，最低20%。
利润分配决策由董事会结合公司情况制定预案，股东会表决。独立董事可对分红方案发表意见。若调整利润分配政策，需经董事会半数以上董事表决通过，并提交股东会三分之二以上表决权通过。
公司需在定期报告中详细披露现金分红政策制定及执行情况，盈利但未分红需说明原因及资金用途。
