2026年3月3日，杰普特发布关于2026年限制性股票激励计划(草案)及相关文件的修订说明公告。公司于3月2日召开第四届董事会第十次会议，审议通过了《关于公司<2026年限制性股票激励计划(草案修订稿)>及其摘要的议案》。
本次修订主要内容包括：一是调整首次授予和预留股份数量，首次授予从360万股增至365.24万股，占比从80%变为81.16%；预留从90万股减至84.76万股，占比从20%变为18.84%。二是增加首次授予激励对象人数，从150人增至177人，占员工总数比例从5.80%升至6.84%。三是更新限制性股票公允价值计算参数，标的股价从177.29元/股变为273.35元/股等。四是调整预计限制性股票实施对各期经营业绩的影响，预计摊销总费用从32835.14万元增至67502.21万元。
