继美国汽车行业工会以组织罢工要求谈判之后，美国总统拜登将再次面临半导体行业工会的压力，后者质疑拜登能否兑现其实现制造业繁荣的承诺。
代表约70万科技和媒体工作者对美国通信工人协会（CWA）将与美光公司就所谓的劳工平等协议进行谈判。这是该协议覆盖的少数几个美国半导体生产基地之一，美光工厂也是迄今为止美国最大的半导体生产基地。
根据协议，当美光工厂于2028~2029年开始运营时，CWA不会进行纠察、罢工或者以其它任何方式破坏美光公司的运营。美国在纽约的投资，起步为500亿美元，但未来20年内四家工厂的投资额可能达到1000亿美元，在此期间可创造多达9000个制造业工作岗位。
拜登的经济政策为半导体、清洁能源和电动汽车等技术提供了数千亿美元的补贴，这只是工会如何推动组织新工厂浪潮的最新例证。美国汽车工人联合会（United Auto Workers）去年针对三大汽车制造商的罢工为组织电动汽车电池工厂铺平了道路，该组织目前正在另外 14 家公司开展工会运动。
半导体行业的工会组织可能更具有挑战性，包括台积电创始人张忠谋在内的行业领导者过去曾经反对过有组织的劳工行为。CWA 总裁克劳德·卡明斯 (Claude Cummings) 表示，获得最大芯片法案补贴计划的英特尔公司，对工会谈判的前景反应冷淡。
与其他行业的情况一样，大多数主要的新芯片工厂都位于亚利桑那州和得克萨斯州等，这意味在这些地区，工会不能将会员资格作为就业条件。
卡明斯表示，与英特尔公司的谈判最初并不顺利，希望能够与美光达成协议，这将促进与其他半导体公司的谈判。
英特尔拒绝对此事置评，美光也在一份声明中表示，“尊重工人组建和加入工会的权利”。
与UAW一样，CWA也支持拜登参加2024年总统竞选。现在，他们正在寻求总统利用《芯片法案》拨款来要求英特尔、美光、台积电和三星电子等公司做出更强有力的承诺。
白宫此前曾表示，计划召集《芯片法案》获得者和行业工会“讨论劳动力问题”。美国商务部指出，一份情况说明书确认了工人的组织权。
