英飞凌宣布紧缩计划，并将在雷根斯堡工厂裁员数百人

德国芯片制造商英飞凌宣布了一项紧缩计划，再次下调了全年收入预期，并将其归咎于全行业持续疲软的需求。

英飞凌将2024年的收入指引下调至151亿欧元（约合163亿美元），上下浮动4亿欧元，低于之前的160亿欧元上下指引，上下浮动5亿欧元。

英飞凌表示，部门业绩利润率（管理层首选的运营盈利指标）也可能低于三个月前的预测，约为 20%。

英飞凌在今年2月份下调了预期，但当时预测下半年将出现复苏。

不过，英飞凌首席执行官Jochen Hanebeck近期表示，受经济形势影响，许多终端市场发展疲软，客户和分销商持续降低半导体库存水平，尤其是汽车行业增长明显放缓。

为了应对这一问题，英飞凌正在推出专注于生产、投资组合管理、价格和运营成本的措施，该公司表示，从2025财年开始，这些措施将会对调整后或细分市场的业绩产生积极的影响。

Jochen Hanebeck在一份声明中表示：“我们的目标是实现细分市场的结构性改进，每年实现三位数百万欧元的业绩。”

英飞凌第二财季营收较上季度小幅下滑至36.3亿欧元，该部门业绩萎缩15%至7.07亿欧元。

英飞凌加入了芯片制造商的行列，努力应对汽车制造商和个人电子产品需求疲软的局面。

雷根斯堡将裁员数百人

英飞凌已确认裁员，作为其宣布的紧缩计划的一部分。英飞凌雷根斯堡工厂将失去数百个工作岗位。

一位发言人表示：“5月7日，员工们被告知，这些变化将影响雷根斯堡中三位数的工作岗位。” 然而，重组预计是在没有业务相关终止的情况下进行的，英飞凌不会强制裁员，该公司将利用浮动、部分退休和自愿离职等方式减少员工人数。

到目前为止，英飞凌在雷根斯堡拥有约3100名员工。消息人士称，生产将尤其受到裁员的影响。 该发言人强调，雷根斯堡将“继续发挥作为创新中心的重要作用”。

德国工会IG Metall批评英飞凌的计划：“我们感到震惊。” 尽管管理层在过去几个月已经制定了紧缩政策，但如此大规模的裁员让每个人都感到冷漠。工会指责管理层希望将生产转移到成本更低的外国，以实现利润最大化。他们要求董事会“撤回该数字，并立即与劳资委员会和IG Metall进行谈判。”