台积电招工程师 年薪新台币200万

来源:经济日报 #台积电#
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台积电(2330)、鸿海集团及台达电等科技业积极扩大海内外版图,昨(2)日都发出“英雄帖”,启动2024年校园征才活动。台积电预计在台湾招募约6,000名,硕士毕业新进工程师平均整体薪酬上看200万元(新台币,下同);鸿海开出海内外数十种人才职缺;台达电力拚在台湾招募约1,700人,全球近8,000人。

台积电熊本一厂开幕,在全球布局逐步展开下,台积电需要广纳更多人才,昨日展开2024年校园征才活动,拟定在台湾招募约6,000名。

台积电指出,公司积极推动数位转型,致力于AI与大数据应用,打造新一代智慧工厂,确保卓越制造竞争优势,将在3月起陆续巡回各大专院校参与校园征才活动,共举办19场实体活动并办理四场线上征才说明会。

台积电承诺提供员工优质工作机会,包括有竞争力的整体薪酬及优于法令的福利制度、新进人员有机会透过海外历练,培养国际视野,同时在重视与员工之间相互承诺下,致力打造多元共融、具挑战性、可持续学习及有乐趣的工作环境,吸引与留住全球化人才。

鸿海集团延续既有“3+3”发展策略,除吸收电动车、数位健康、机器人等领域优秀人才,更增加许多AI伺服器、软体应用相关职缺,鼓励新进同仁加入鸿海挑战百万年薪,并祭出一系列员工福利,提供创下全台先例的“0到6岁公司养”育儿福利津贴。

台达电部分,研发人员依据学经历,硕士新人起薪最高可达7.5万元、博士9.6万元,还有针对研发替代役及预聘新鲜人给予15万元早鸟留任奖金。

台达电职缺涵盖电力电子硬体、机构设计与系统散热、软韧体开发、智能制造等领域的工程师。

责编: 爱集微
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