集微网消息，联发科2023年下半年的员工分红于2月29日发放，外界推算，虽然可能比不上去年同期发放的标准，但有望比去年8月发放的分红总额增加约三成，该公司每位符合领取资格的员工，平均可领到70.44万元新台币（约合16万元人民币）的分红。
联发科的员工分红金额与公司获利大致连动，是以提拨税前盈余的一定比例来发放，外界估计大约在二成左右。该公司的分红共分为上、下半年两次发放，时间点分别是每年2月底与8月底，随着当月薪资一同发放，上半年分红于同年8月发放，下半年分红则于次年2月发放。
依照联发科2023年下半年税前盈余来估算，本次分红总额大约98.61亿元新台币（约合22.4亿元人民币），而外界推估可参与这次分红的员工数约1.4万人，因此每位符合领取资格的员工，平均有机会领到约70.44万元新台币分红。
联发科去年8月发放的2023年上半年度员工分红，推估分红总额近75亿元新台币（约合17亿元人民币），平均每位员工可分得金额53.5万元新台币（约合12.15万元人民币）。因此联发科2月这次分红总额大约比去年8月增加三成多，但如果跟去年2月发放的2022年下半年度分红总额113.3亿元新台币比较，大约打8.7折。
因此，联发科2023年度员工分红平均为123.94万元新台币（约合28.16万元人民币）。
由于事涉员工薪酬机密，联发科不予评论。外界认为，由于参与员工分红者还包括公司中高端主管，所以只看员工分红金额平均数，无法确切获知个别员工分配金额，这牵涉到所属部门、职级、绩效表现等变量。
（校对/刘昕炜）
