据业内人士2月20日透露，三星电子管理层与全国三星电子工会（NSEU）上午举行了第6次主要谈判，讨论今年的工资上涨幅度，但由于双方无法缩小分歧，谈判破裂。
此前，公司提出基本工资上涨2.5%，工会要求上涨8.1%。
工会宣布谈判破裂，并计划于当天向韩国国家劳动关系委员会申请劳动争议调解。
当要求调解时，中央劳动关系委员会成立由雇主成员、工人成员和公益成员组成的调解委员会，尝试进行为期10天的调解。如果立场分歧仍未缩小，则停止调解，工会将获得发起罢工的法律授权。而三星电子自1969年成立以来，还没有发生过罢工的先例。
不过，据报道，如果管理层提出改进计划，即使在调解程序开始后，工会仍计划恢复谈判。
全国三星电子工会是三星附属工会中最大的组织，拥有约17000名会员。
除此之外，三星电子还在劳资协商会议上进行工资谈判，雇主和雇员成员都参与其中。据称，劳资委员会要求加薪5.74%。
（校对/孙乐）
