传2月底大裁员,小米回应:正常年终绩效评估人员调整

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集微网消息此前有小米员工称,小米将于2月底大规模裁员,赔偿标准是N+1,而且“只通知、不协商”。对此,小米集团公关部总经理王化于2月18日在微博发文,强调公司并无任何裁员计划,仅为基于年终绩效评估的正常人员调整。

近日,有认证为小米员工的网友在社交平台上表示,小米在2024年2月29日又要进行一轮大规模的裁员,赔偿标准是N+1,而且只通知,不协商。该网友对此十分感慨:由于3月5日才发年终奖,提前裁员就可以坑员工一波年终奖。该员工还表示,一个大企业搞这种鸡鸣狗盗的事毫无社会责任感。据悉,入职谈薪资时,公司表示该网友是14薪,“强行把月薪压入年终。”“工作一年后,绩效又要看公司脸色,入职3年,年终一次也没有拿全过”。

关于裁员,有小米内部员工向集微网表示,“不是大裁员,每年都会有一定比例优化,这次还是正常比例优化,应该人数很少。”

小米集团公关部总经理王化2月18日发微博称,“过年期间我注意到某职场社交App上出现一则关于我司2024年裁员的信息,开工第一天我就多方确认并无任何裁员计划,仅有基于年终绩效考核的正常人员调整。”

王化还在评论中进一步指出,“我觉得这可能是不想承认自己是绩效不合格的那个人,更不愿意承认团队里面就自己是垫底的人,所以就造谣希望通过一个裁员的大帽子来掩盖自己的不足。”“员工连续三年绩效不合格,给机会了,这种不淘汰?”这又引发网友讨论。

与此同时,小米创办人、董事长兼CEO雷军表示,专注生产旗舰手机的北京昌平智能工厂正式投产,年产能超过千万部,为小米历史上首座自有大规模工厂,也是小米智能制造的另一个关键里程碑。

据了解,该工厂隶属于小米昌平园区,整个园区占地287亩,总投资121亿,其中小米手机智能工厂第一期投入24亿元。园区亦包括小米智能工厂、小米创研中心、小米未来产业园区及配套办公大楼。小米计划今年底前所有产线投产,绝大部分工作将由智能机器人自主完成,实现日均产量可达3万部智能手机。

雷军还发文称,目前正为小米SU7汽车上市做最后准备,为了能让自己把更多精力放在汽车业务上,公司决定,小米集团总裁卢伟冰兼任小米品牌总经理,以后小米手机发布会也将由卢伟冰主讲,而Redmi市场总经理王腾接任Redmi品牌总经理。

小米14 Ultra暨“人车家全生态”新品发布会已定档2月22日19:00,目前小米14 Ultra旗舰手机的外观已公布,相比上一代小米13 Ultra更加轻薄,配备全等深微曲屏,延续经典的相机圆环设计,影像方面依旧采用徕卡光学,配备四颗后置摄像头。

(校对/张杰

责编: 赵月
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