美智库建议从台积电和三星“挖”3500多名工人

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日前,美国智库CSET估计了CHIPS法案下美国将产生的芯片制造业劳动力需求,以及是否必须从国外引进劳动力。据估计,CHIPS法案的制造业激励措施之下,美国本土半导体人才可能不足,至少需要从国外引进3500多名经验丰富的高技能外国工人。因此,该智库建议美国制定政策从中国台湾地区和韩国地区引进人才。

CSET预计,受CHIPS法案激励措施刺激,美国新建的芯片制造厂可能需要雇佣约27000名工人。这些工人可能的来源有三种:其一,美国其他行业;其二,美国学术机构;其三,海外人才。其中,美国其他行业可以满足制造厂某些较低技能职位的需求,如检查员、测试员、分拣员等。但从美国其他行业寻找高技能职位人才会很困难,并且可能对其他敏感行业造成不利影响。而美国学术机构可以一定程度上满足制造厂对高技能人才的需求,但必须经过大量在职培训。且美国约67%硕士和48%的半导体相关学科学生是国外留学生。因此,对于高技能职业,CSET预计对海外人才的需求很大,总计超过3500名。该智库称:“理想情况下,这3500多名外国工人中,许多人将是台积电和三星等领先逻辑芯片制造商的现有员工。”

为了成功引进这些海外人才,该智库建议特别针对中国台湾和韩国工人增加签证途径。比如,《韩国合作伙伴法案》将为韩国人分配15000个E-4高技能工作签证,修改该法案使涵盖中国台湾工人,将是实现此建议目标的一种有效方式。

(校对/Jouvet)

责编: 蓝天
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