8 月 14 日消息，LG Display 首席执行官兼社长郑哲东今年上半年薪酬为 14.57 亿韩元（696 万元人民币），较去年同期增加 7.37 亿韩元。根据 LG Display 于 8 月 14 日公布的半年报，郑哲东社长上半年薪酬包括 7.27 亿韩元工资、7.26 亿韩元奖金以及其他 400 万韩元收入。去年同期，郑哲东社长仅领取 7.2 亿韩元工资，不包含任何奖金。虽然工资仅增加了 700 万韩元，但由于恢复了奖金，其总薪酬翻了一番以上。
奖金的计算反映了去年的业绩表现。LG Display 去年实现合并销售额 25.8101 万亿韩元，营业利润 5170 亿韩元，四年来首次扭亏为盈。这一业绩得益于盈利能力较上年（2024 年）5606 亿韩元的营业亏损提升超过 1 万亿韩元。该公司解释说，盈利能力的提升也得益于成本结构创新带来的中长期竞争力增强、OLED 业务竞争力的提升以及对未来技术的准备。
自 2023 年底上任以来，郑哲东一直致力于退出液晶显示器（LCD）业务，并重组业务结构，以 OLED 为核心。去年，OLED 在总收入中的占比达到 61%，创历史新高。
面板价格已进入调整阶段。第二季度，单位面积平均价格降至 1079 美元，较上一季度的 1244 美元下降 13%。然而，自去年第二季度以来，该公司已连续五个季度保持每股收益 1000 美元以上。
员工人数有所减少。截至上半年末，员工人数为 23490 人，较去年同期的 25057 人减少了 1567 人。未注册的管理人员人数也从 80 人减少到 77 人。上半年员工平均工资为 5200 万韩元（24.856 万元人民币），较去年同期的 4500 万韩元增加了 700 万韩元。
