2026年7月23日，三旺通信发布董事会薪酬与考核委员会关于公司2026年限制性股票激励计划(草案)的核查意见公告。
核查显示，公司不存在禁止实施股权激励计划的情形，本次激励计划拟授予的激励对象主体资格合法、有效，且不包括公司独立董事。公司将在股东会前公示激励对象信息，董事会薪酬与考核委员会也将披露审核意见及公示说明。
《激励计划(草案)》制定、审议流程和内容合规，未侵犯公司及全体股东利益，相关议案尚需股东会审议通过。此外，公司无向激励对象提供财务资助的安排，实施该计划有利于公司持续发展。董事会薪酬与考核委员会同意实施该计划并提交董事会审议，关联委员熊伟已回避表决。
