2026年7月23日，三旺通信发布2026年限制性股票激励计划（草案）公告。
本次激励计划采取第二类限制性股票作为激励工具，股票来源为公司从二级市场回购的本公司A股普通股股票和/或向激励对象定向发行的本公司A股普通股股票。拟向激励对象授予限制性股票153.77万股，约占公司总股本11,004.7848万股的1.40%，其中首次授予130.70万股，占1.19%，预留23.07万股，占0.21%。授予价格（含预留部分）为26元/股。
激励对象不超过39人，包括公司董事、高级管理人员、核心管理人员等，不含独立董事。预留激励对象在计划经股东会审议通过后12个月内确定。
计划有效期自限制性股票首次授予之日起最长不超过60个月，授予的限制性股票自授予之日起12个月后按约定比例分次归属，归属期内需满足公司和个人层面的考核条件。公司层面业绩考核以2025年营业收入为基数，设定了2026 - 2028年不同年度的营业收入增长率目标；个人层面绩效考核结果划分为A、B、C、D、E五个等级，对应不同的归属比例。
本次激励计划经公司股东会审议通过后方可实施。
