2026年7月22日，奥海科技发布上海君澜律师事务所关于公司调整2026年股票期权激励计划及向激励对象首次授予股票期权之法律意见书。
自2026年6月1日至7月22日，该激励计划相关议案依次经公司第三届董事会薪酬与考核委员会第五次会议、第四届董事会第二次会议、2026年第二次临时股东会、第四届董事会薪酬与考核委员会第一次会议、第四届董事会第三次会议审议通过。截至法律意见书出具日，本次调整及授予已取得必要批准和授权。
本次调整是因1名激励对象因个人原因自愿放弃拟获授的全部股票期权，首次授予激励对象人数由3人调整为2人，首次授予数量由90.00万份调整为80.00万份，预留权益数量不变，且不会对公司财务和经营产生实质性影响。
本次授予方面，确定2026年7月22日为首次授予日，向2名激励对象首次授予80.00万份股票期权，行权价格为50.45元/份。授予日为交易日，符合规定，且公司和激励对象已满足股票期权授予条件。
公司将及时公告相关文件，并按规定履行后续信息披露义务。
