2026年07月17日，日盈电子发布关于2024 年限制性股票与股票期权激励计划限制性股票首次授予第二个解除限售期解除限售条件成就的公告。
公司回顾了2024年激励计划的实施过程，包括多次董事会、监事会会议的审议及相关议案的通过，以及激励对象名单公示等事项。2024年7月9日完成首次授予权益授予的登记工作。
本次激励计划限制性股票首次授予第二个解除限售期，限售期于2026年7月8日届满，解除限售期为2026年7月9日 - 2027年7月8日。经审查，公司及激励对象均满足解除限售条件，公司层面以2023年营业收入为基数，2025年营业收入增长率达36.68%，不低于29%的考核要求；个人层面，85名激励对象绩效考核为“A/B”，可100%解除限售；13名激励对象绩效考核为“C”，可80%解除限售；部分因离职或业绩考核为“D/E”的激励对象，其限制性股票将被回购注销。
符合解除限售条件的激励对象合计98人，可解除限售的限制性股票数量为649,020股，占公司目前股份总数的0.55%。董事会薪酬与考核委员会和律师均认为本次解除限售符合相关规定。
