2026年7月16日，道通科技发布《北京市中伦(深圳)律师事务所关于深圳市道通科技股份有限公司2026年限制性股票激励计划(草案)的法律意见书》。
公司具备实施激励计划的条件，为依法设立并有效存续的股份有限公司，不存在不得实施激励计划的情形。2026年7月15日，公司召开第五届董事会第二次会议，审议通过相关议案，拟以自有资金回购股份用于激励。
激励计划目的是完善公司治理，吸引人才。激励对象为公司董事、高级管理人员、核心技术人员及其他技术和业务骨干，共174人。限制性股票来源为定向发行和/或二级市场回购，拟授予2250万股，约占公司股本总额3.36%，全部有效期内激励计划涉及标的股票约占4.41%，未超相关规定。
激励计划有效期最长36个月，授予日在股东会审议通过后由董事会确定，归属安排分两期，比例均为50%，获授股票归属后不设置禁售期（董事和高管按相关法规执行）。授予价格为每股16.59元，确定方法符合规定。
授予和归属条件包括公司和激励对象未发生特定不利情形，激励对象满足任职期限要求，还有公司层面业绩考核和个人层面绩效考核要求。
目前，公司已履行部分法定程序，尚需股东会审议通过，还需进行激励对象公示、审核，自查内幕交易等。
