2026年7月6日，歌尔股份发布关于2023年股票期权激励计划预留授予部分第二个行权期采用自主行权模式的提示性公告。
公告显示，2023年股票期权激励计划预留授予部分第二个行权期行权条件已满足，840名激励对象可行权股票期权数量为560.8537万份，占公司目前总股本比例为0.16%，行权价格为17.62元/股。本次行权采用自主行权模式，可行权期限为2026年7月7日至2027年6月25日。
该激励计划自2023年启动，历经多次调整，包括激励对象数量、股票期权数量及行权价格等。此次行权条件成就基于等待期已满，且公司与激励对象均满足相关要求，如公司财务报告无否定或无法表示意见审计报告，激励对象无违规违纪情况，个人绩效考核合格，公司业绩考核达标等。
若全部行权，公司净资产将增加约9,882.24万元，其中总股本增加560.8537万元，资本公积金增加约9,321.39万元，对公司股权结构无重大影响，股权分布仍具备上市条件。此外，自主行权模式对股票期权定价及会计核算无重大影响。
