普源精电拟定独立董事工作制度,H股上市后实施助力公司治理

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2026年6月25日,普源精电科技股份有限公司发布《独立董事工作制度(草案)》(H股发行上市后适用)。

该制度旨在完善公司法人治理结构,维护整体利益,保护中小股东权益。独立董事需保持独立性,每年现场工作不少于15日,原则上最多在三家境内、六家香港联交所上市公司任职。公司独立董事占比不低于三分之一,至少含一名会计专业人士,审计、提名和薪酬委员会中独立董事比例过半数。

制度规定了任职条件,如具备担任董事资格、符合独立性要求等,同时明确了不得担任的情形。独立董事由董事会、股东提名,经股东会选举,每届任期与其他董事相同,连任不超六年。

独立董事享有参与决策、监督制衡等职责,可独立聘请中介机构等。公司需为其提供履职保障,包括工作条件、知情权等,还可建立责任保险制度。此外,独立董事应提交年度述职报告。

本制度经股东会审议通过且H股上市后生效,原《独立董事工作制度》自动失效。

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