圣邦股份修订董事会薪酬与考核委员会议事规则,完善公司治理结构

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2026年06月25日,圣邦股份发布《董事会薪酬与考核委员会议事规则(2025年修订)》公告。为完善公司治理结构,公司设立董事会薪酬与考核委员会。该委员会由三名董事组成,其中两名是独立董事,负责制定公司董事及高级管理人员的考核标准并考核,制定、审查其薪酬政策与方案。委员会就董事和高管薪酬、股权激励计划等事项向董事会提建议,董事会若未采纳需记载理由并披露,且有权否决损害股东利益的方案。董事薪酬政策须经董事会同意、股东会审议通过;高管薪酬分配方案报董事会批准。委员会会议分定期和临时会议,有相应的召集、表决等程序规定。该规则自董事会审议通过后生效实施。

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