2026年6月23日，澄天伟业发布2026年员工持股计划管理办法公告。
该员工持股计划遵循依法合规、自愿参与、风险自担原则。实施程序包括董事会拟定草案、征求员工意见、薪酬与考核委员会发表意见、董事会审议、律师出具法律意见、股东会审议等。参与对象为公司或下属公司董事、高级管理人员等，总人数不超30人。
资金来源为员工合法薪酬、自筹资金等，拟筹集资金总额不超1586.29万元，以“份”认购，每份1元。股票来源为公司回购专用账户内已回购的530,000股，占公司当前总股本的0.46%，将在股东会审议通过后6个月内获得。
存续期为72个月，可延长，锁定期为12个月。考核年度为2026 - 2028年，分三个批次归属权益，考核指标包括公司业绩和个人绩效。
管理架构包括持有人会议和管理委员会，分别行使内部管理权力和日常监督管理职责。持有人享有相应权利并承担义务。
资产包括公司股票权益、现金存款等，独立于上市公司固有财产。存续期内，持有人份额处置有规定，期满后按规定清算分配。计划变更和终止需经相关程序。
